Des missions générales sur motivation
L’engagement bénévole général repose sur le sérieux, la disponibilité, la fiabilité et l’adhésion aux valeurs. Il n’exige pas de diplôme pour toutes les missions.
Des responsabilités qualifiées
Pour le secrétariat, la trésorerie et la responsabilité du Pôle Coordination et Développement, l’association recherche des personnes diplômées dans des domaines adaptés. Les candidatures au conseil d’administration sont examinées dans le cadre statutaire.
Un entretien avant l’intégration
L’entretien permet de préciser la mission, les disponibilités et les compétences. Remise des règles, engagements de confidentialité, formation et habilitations précèdent les missions sensibles.
Un entretien pour trouver la bonne mission
Commencez par nous dire ce qui vous intéresse et quel engagement vous semble réaliste. Les diplômes et justificatifs utiles aux fonctions concernées sont examinés à l’entretien. Nous n’avons pas besoin de votre histoire personnelle pour apprécier votre motivation.
Des missions générales ouvertes sur motivation
Communication, logistique, documentation ou soutien administratif peuvent être envisagés sans diplôme obligatoire. Leur périmètre est convenu avec un référent. Les responsabilités de gouvernance et les missions sensibles suivent un cadre distinct.
Ce que l’intégration doit vous apporter
Une fiche de mission, les règles utiles, la confidentialité, les limites de compétence, un référent et une formation adaptée. Un bénévole ne doit pas être laissé seul face à une situation qu’il ne peut pas sécuriser.